近年来，中超联赛在我国足球界的影响力日益增强，吸引了众多国内外优秀球员的加盟，随着球员与俱乐部之间合作的加深，合同争议也成为了困扰双方的一大难题，本文将围绕中超俱乐部与球员间的合同争议展开讨论，分析其背后的法律与情感因素。
中超俱乐部与球员合同争议的背景
1、转会市场火爆，球员身价攀升
近年来，中超联赛的投入不断加大，俱乐部为了提升球队实力，不惜高价引进国内外优秀球员，这使得球员身价水涨船高，合同争议也随之而来。
2、俱乐部经营压力增大，合同条款复杂
随着球员身价上涨，俱乐部在经营过程中承受的压力也越来越大，为了规避风险，俱乐部在合同条款上越来越复杂，导致球员与俱乐部之间的沟通不畅，引发争议。
3、法律法规尚不完善，合同纠纷难以解决
我国足球市场起步较晚，相关法律法规尚不完善，在合同纠纷中，双方往往难以找到明确的依据，导致争议难以解决。
中超俱乐部与球员合同争议的类型
1、转会费纠纷
在转会过程中，球员转会费成为双方争议的焦点，俱乐部往往以球员身价为依据，要求球员支付高额转会费，而球员则认为转会费过高，不愿接受。
2、佣金纠纷
在球员转会过程中，经纪人佣金也是一大争议点，俱乐部与球员对佣金比例、支付方式等存在分歧。
3、合同期限纠纷
球员与俱乐部在合同期限上存在争议，球员希望合同期限越长越好，以便稳定收入；俱乐部则希望合同期限越短越好，以便随时调整球队阵容。
4、薪酬纠纷
球员与俱乐部在薪酬问题上存在争议，球员希望获得更高的薪酬待遇；俱乐部则认为球员的薪酬过高，影响俱乐部经营。
解决中超俱乐部与球员合同争议的措施
1、完善法律法规，明确合同条款
政府应加强对足球市场的监管，完善相关法律法规，明确合同条款，为解决合同争议提供法律依据。
2、加强沟通，增进双方理解
俱乐部与球员应加强沟通，增进相互理解，避免因误解引发争议。
3、建立调解机制，化解纠纷
设立专门的调解机构，为俱乐部与球员提供调解服务，帮助双方化解合同纠纷。
4、引入第三方评估，确保公平公正
在合同争议中，引入第三方评估机构，对球员身价、转会费等进行评估，确保双方利益得到公平保障。
中超俱乐部与球员间的合同争议，既是法律问题，也是情感问题，通过完善法律法规、加强沟通、建立调解机制等措施，有望化解双方矛盾，促进我国足球市场的健康发展，俱乐部与球员也应树立正确的价值观，以共同推动我国足球事业的繁荣。